今年9月4日,由北京市殘聯(lián)支持指導的北京市首家星巴克手語門店靜靜地迎來了開業(yè)一周年。一年多來,在這里工作、生活的7位聽障咖啡師們過得怎么樣?一年來,進入店內的顧客又都有了哪些改變?近日,北青報記者走進這家手語門店進行了探訪。
走進星巴克北京手語門店,店內隨處可見各種手語標志,點單臺特別設計的雙面點單屏,可以讓顧客和工作人員同時看到點單的內容;出飲臺上方的大屏幕動態(tài)顯示訂單的完成狀態(tài);門店內的每種飲品和食品也都標有編號,顧客可以在點餐單上直接勾選;也可以使用手寫板與聽障咖啡師進一步交流。聽障咖啡師遞出每一杯制作完成的咖啡時,都會以一句手語“謝謝”,用無聲的方式與顧客進行小小地溝通。
聽障咖啡師陳子忠是門店的元老,門店開業(yè)時他就成了這里的一名咖啡師。一年多過去了,北青報記者再見到他時,小伙子的綠色圍裙已經升級為黑色的“咖啡大師”圍裙,憑著自己的工作能力,他還當上了店里的值班經理,開業(yè)時不擅長和人交流的他,如今也能大著膽子,開口和顧客多溝通幾句,雖然有些字還說不清楚,可他的眼神里少了膽怯多了自信。他也被店里的小伙伴們稱為“寶藏伙伴”。
陳子忠告訴北青報記者,他并不是全聽不見,其實是有一定的聽說能力的。但由于他的父母都是聾啞人,在家里不需要說話。生活在特殊教育的環(huán)境里,接觸到的小伙伴大部分也是聽障者,用手語溝通就行,長大了找的工作也是成天對著電腦,他的聽說能力得不到提高,怕說錯的膽怯,讓他不會主動去和人們交流。
一年多來,陳子忠變了,他的臉上總帶著憨憨的笑,現(xiàn)在他在店里同時運用手語和口語兩種方式和大家交流。與聽說能力不那么好的聾人同事溝通時打手語,與其他同事和顧客交流時用口語。有時他聽不太清或說不太清,重復和耐心必不可少。但他喜歡說,并且說得越來越好了。
在手語店采訪,和聽障咖啡師們交流時,雖然不能用聲音,可記者的眼神和他們觸碰時,可以看到每個人眼中自信的光芒。星巴克北區(qū)區(qū)域經理劉強說,一年來,有很多在職的聽障伙伴來手語門店參觀學習,先后有十幾名聽障伙伴經過門店“孵化”后,外調其他門店工作,包括北京2家,天津2家。外埠城市在籌備第一家手語店時,也會來北京的門店學習,包括青島、上海、成都、天津、沈陽等城市在內的伙伴,都曾來門店學習和培訓過。
說起改變,劉強說顧客的改變讓他們倍感欣慰。他說,手語店現(xiàn)有16位全職咖啡師,其中有7位聽力障礙的小伙伴。開業(yè)后不久,一次一位顧客在連續(xù)呼叫幾次聽障咖啡師后,因為沒有得到回應而投訴,當店里的員工和他解釋后,這位顧客不僅表示了歉意,以后來店里點咖啡,遇到類似的情況,他還會主動幫助店員進行解釋,看到這一幕,大家的心里覺得特別的溫暖。
市殘聯(lián)理事長吳文彥表示:“融合、尊重、多元、共贏是當今時代發(fā)展的主旋律。我們希望通過星巴克手語店的成功推出,為社會起到積極的示范效應,帶動更多的社會單位為殘疾人提供融合就業(yè)機會,讓社會大眾以更平等的視角、包容的心態(tài)關注和理解殘障人士,讓他們的生活更有價值,生命更有尊嚴?!?/p>
文/本報記者 王薇
攝影/本報記者 郝羿