劉瓊女48歲
已完成母嬰講師培訓(xùn),即將上崗
“重新找工作對我來說沒有心理落差。”今年48歲的劉瓊大姐老家在湖北,來海南28年了。她在海口開過自助餐廳,做過銷售,平時喜歡炒股。昔日的餐廳老板如今重新就業(yè),劉大姐笑著說:“只要保持積極樂觀的心態(tài)就行。”
劉大姐告訴記者,她剛來海南時自主創(chuàng)業(yè),開過自助餐廳,后來又開川菜館,當(dāng)時無論經(jīng)營規(guī)模還是收入都比較可觀,她早就在海口買房買車,基本沒有為工作的事情操心。
“后來孩子漸漸長大,餐廳的租金越來越高,我就索性不開店了,去做了10年的銷售。”劉大姐表示,去打工和當(dāng)老板相比,收入有一定差距,但她能坦然面對,每天努力學(xué)習(xí)。
“這幾年股市行情不太好,我也有些損失,所以把就業(yè)目光放在一些朝陽行業(yè)上。”劉大姐說,雖然48歲了,但完全有時間和精力再去干一番事業(yè)。眼下,她已完成母嬰講師的培訓(xùn),計劃到全新崗位上就業(yè)。她希望通過嘗試和積累,在這個行業(yè)上取得新的成功。
向滿梅女46歲
參加早教培訓(xùn)課程,期待考到職業(yè)資格證上崗就業(yè)
今年46歲的向滿梅大姐是湖南人,來??谝呀?jīng)11年了。這些年,她的精力花在照顧兒子上。“兒子今年20歲,已經(jīng)上大學(xué)了。”向大姐告訴記者,為了陪伴兒子成長,很長一段時間她是全職媽媽。“現(xiàn)在我時間多了,總想做點什么。”向大姐說,陪伴孩子成長,她最大的感觸就是,帶孩子也要講究科學(xué)。
“以前我們帶孩子,總覺得讓孩子吃飽穿暖、少生病,這就行了。但實際上,孩子的科學(xué)喂養(yǎng)、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,都需要仔細(xì)研究。”向大姐說,她因此對早教行業(yè)產(chǎn)生了興趣,專門參加了職業(yè)技能培訓(xùn)。
向大姐表示,現(xiàn)在她最大的心愿就是通過職業(yè)技能培訓(xùn),盡快考到職業(yè)資格證書,可以上崗就業(yè)。
“我的期望薪資是6000元以上,畢竟早教還是很有潛力的。”向大姐說,現(xiàn)在她每天都在學(xué)習(xí),相信很快能以全新面貌上崗就業(yè)。
【問卷調(diào)查】
中年人群沒有特殊情況不會輕易換工作
近日,記者對“4050”人群進(jìn)行了小范圍問卷調(diào)查。接受調(diào)查的人群中,女性36名,男性14名。海南某職業(yè)技能培訓(xùn)中心市場總監(jiān)嚴(yán)老師分析,從歷年情況來看,中年就業(yè)人群中女性所占比例確實比男性大。
在“為何選擇重新就業(yè)”一問中,26人選擇“生活壓力大”,15人選擇“失業(yè)”,只有9人選擇“換個新的環(huán)境”。嚴(yán)老師分析,“4050”人群的生活和工作已經(jīng)相對穩(wěn)定,如果沒有特殊的情況,他們不會輕易更換工作。
在談到個人的就業(yè)優(yōu)勢問題時,不少人認(rèn)為自己“工作經(jīng)驗豐富”,并且“吃苦耐勞”。八成以上受訪者選擇了“一定要找到工作”。嚴(yán)老師表示,“4050”人群無論是生理上還是心理上都已經(jīng)比較成熟,個人的經(jīng)歷和閱歷也相對豐富,十分清楚自己想要什么,對就業(yè)的渴望會比年輕人還要大。
此外,在“期望薪酬”選項中,80%的受訪者選了“5000元以上”。嚴(yán)老師分析,這個年齡層的就業(yè)人群,面臨的生活壓力比較大,他們想通過努力拿到更多的報酬,是可以理解的。
【專家說法】
放下身段、不斷學(xué)習(xí),再就業(yè)之路才能越走越寬
近年來,“4050”人員被看作是再就業(yè)的困難群體。??诘谑殬I(yè)技能鑒定站負(fù)責(zé)人金先生告訴記者,雖然“4050”人群的特點是“經(jīng)驗豐富,關(guān)鍵時刻能頂上”,但同時也有“思想固化,缺少沖勁”“年齡太大,學(xué)習(xí)新東西困難”“技能單一”及“自我定位不夠準(zhǔn)確”等問題。
“4050”人群重新就業(yè)的出路到底在哪?金先生表示,中年職場危機可能不僅僅是在原單位“混”不下去,更尷尬的是很難找到“下家”,有人認(rèn)為自己有一技之長,不肯放低身段,導(dǎo)致重新就業(yè)的道路越走越狹窄。
“其實,再就業(yè)并不可怕,關(guān)鍵是要放低身段。不斷學(xué)習(xí)新知識,改變觀念,提升綜合能力。”金先生表示,以??跒槔?,一些人可能不太看得上家政、快遞、月嫂等服務(wù)行業(yè),但現(xiàn)在很多相關(guān)從業(yè)人員收入很高,金牌月嫂月入輕松過萬。
據(jù)??诩艺袌鰯?shù)據(jù)顯示,市場上高質(zhì)量服務(wù)人員缺口依然非常大,不少“4050”人群面對康養(yǎng)、家政等行業(yè)的實際市場需求,有很大的再就業(yè)信心,但也有少部分人依然放不下身段。
“要避免人到中年再就業(yè),根本辦法是及早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,不斷學(xué)習(xí)充電,避免落伍。”金先生表示,如果平時沒有憂患意識,放松了學(xué)習(xí)和進(jìn)步,不管年齡是大還是小,都很容易被職場所淘汰。
關(guān)鍵詞: 中年如何面對中年再就業(yè) 經(jīng)濟(jì)來源 職場危機 期望薪酬