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昨天下午,記者在寧波市“一老一小”照護人員職業(yè)技能培訓開班啟動儀式上獲悉,我市將聚焦養(yǎng)老、托育等生活服務業(yè)優(yōu)化發(fā)展需求,重點面向城鎮(zhèn)失業(yè)下崗職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、就業(yè)困難人員、婦女等群體,大力開展家庭照護者培訓、老年認知障礙護理培訓、養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓、托育服務人員職業(yè)素養(yǎng)培訓、家庭養(yǎng)育健康指導員服務技能培訓、托育機構(gòu)保育師職業(yè)技能培訓。
按照計劃,上述六類養(yǎng)老托育培訓于6月啟動開班,最晚將在11月結(jié)束。今年,我市將開展家庭照護者培訓1萬人次,老年認知障礙護理培訓200人次,養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓1500人次,托育服務人員職業(yè)素養(yǎng)培訓1200人次,家庭養(yǎng)育健康指導員服務技能培訓700人次,保育師職業(yè)技能培訓3100人次。
預計到2025年,實現(xiàn)家庭照護者培訓4萬人次,全市每萬名老年人擁有持證養(yǎng)老護理員32人以上,高級工及以上技能等級的養(yǎng)老護理專業(yè)人才占比40%以上;全市培訓托育服務專業(yè)人員1萬人次,每千人擁有嬰幼兒托位數(shù)5個,社區(qū)平均擁有嬰幼兒托位數(shù)在16個以上,托育機構(gòu)保育師持證率在90%以上,高級工及以上保育師達到1000名的總體培養(yǎng)目標。(記者周瓊通訊員任社)
關(guān)鍵詞: 職業(yè)技能培訓 一老一小