法制工作做得如何,直接關(guān)系到公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法辦案質(zhì)量和群眾對公安機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案的滿意度。近日,記者從海曙公安分局了解到,在浙江省公安廳2021年度年中執(zhí)法質(zhì)量考評抽查中,海曙公安分局被抽到的6個案件均實現(xiàn)“零扣分”。在市公安局年度考核中,海曙法制工作排名穩(wěn)步提升,名列前茅。
這一成績得益于海曙公安分局以“十大指數(shù)”“十項制度”為抓手,從執(zhí)法實踐中的疑點、難點和熱點問題入手,制定出臺一系列剛性、精準(zhǔn)、可操作性的制度規(guī)范,精準(zhǔn)發(fā)力、務(wù)實推進(jìn)執(zhí)法實踐規(guī)范化建設(shè)。
其中,海曙公安分局首創(chuàng)推出的“法制指數(shù)”,圍繞中層審核、未破案件、中層辦案、辦案區(qū)管理、刑事快辦、行政快辦、取保候?qū)徲脮r、警情受立案等10大重點內(nèi)容,推出10個一級指數(shù)和37個二級指數(shù),對執(zhí)法質(zhì)效進(jìn)行“量化評價”。通過實行“法制指數(shù)”的日通報、周點評、月榜單、中層審核排名、劣質(zhì)案件評查等工作機(jī)制,壓實責(zé)任,牽引全局法制工作提質(zhì)增效。
海曙公安分局還根據(jù)上級要求和自身實際,抓住制約執(zhí)法質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵制度和必要程序,在全市率先出臺《關(guān)于規(guī)范案件審核強(qiáng)化執(zhí)法管理監(jiān)督工作的意見》《劣質(zhì)案件評定辦法》《重大疑難案件會商辦法》《派駐法制員制度》《880戰(zhàn)勤值班制度》等執(zhí)法制度,細(xì)化完善接處警、受立案、現(xiàn)場勘查、辦案區(qū)管理等執(zhí)法全流程全鏈條無盲區(qū)的各項規(guī)范100余個,注重對內(nèi)透明、分類分級、電子留痕,通過卡片式提醒,讓民警每個執(zhí)法行為都有對應(yīng)依據(jù),實現(xiàn)執(zhí)法可回溯、可監(jiān)督、可復(fù)驗。
接下來,海曙公安分局將持續(xù)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化工作,按照“細(xì)致、精致、極致”的工作標(biāo)準(zhǔn)和“較真、窮盡、究理”的工作態(tài)度,進(jìn)一步強(qiáng)化中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法履職,進(jìn)一步完善執(zhí)法制度,進(jìn)一步做強(qiáng)法制隊伍,常態(tài)開展比、學(xué)、訓(xùn)、試等活動,提升全警基本法制素養(yǎng),努力為寧波公安法制事業(yè)貢獻(xiàn)海曙力量。
寧波晚報記者 王思勤 通訊員 葛思彤